Le guide des salaires achats 2025

L’étude de référence pour comprendre la valeur du métier d’acheteur

Un marché en pleine mutation, une fonction achats en quête de reconnaissance

Dans un contexte économique mouvant, marqué par la transformation des métiers et l’émergence de nouveaux enjeux – digitalisation, RSE, montée en compétence, hybridation des profils –, la fonction achats évolue rapidement et profondément. Elle s’impose désormais comme un acteur stratégique, au carrefour de la performance économique, de l’innovation et de la durabilité.

Face à ces évolutions, la question de la rémunération devient centrale. Comment les acheteurs sont-ils valorisés aujourd’hui ? Quels sont les écarts selon le poste, le secteur, l’ancienneté ou la formation ? Quels leviers RH permettent d’attirer et de fidéliser les meilleurs profils ?

Le Benchmark-Achats Salaires 2025 propose une analyse complète, chiffrée et actualisée des pratiques de rémunération dans la filière achats. Il offre aux professionnels, directions achats, RH et managers une lecture éclairante des tendances du métier et des repères concrets pour piloter leur stratégie RH, rémunération ou carrière.

Pourquoi lire ce benchmark ?

📘 Un guide complet sur la rémunération des acheteurs
Ce benchmark vous offre une analyse approfondie des composantes salariales dans la fonction achats : salaire fixe, variable, avantages extra-financiers, épargne, télétravail, etc. Il décrypte les niveaux de rémunération selon les profils, les postes, les secteurs d’activité et les régions.

📊 Une vision à 360° de la filière achats
En s’appuyant sur plus de 1 100 répondants issus de tous les secteurs, cette étude met en lumière les tendances de fond, les écarts à corriger, et les facteurs qui influencent la valeur d’un poste (formation, soft skills, management, ancienneté, etc.).

🧭 Des indicateurs clés pour se positionner et évoluer
Que vous soyez professionnel en poste, recruteur, DRH ou en mobilité, ce benchmark vous aide à vous situer sur le marché, à structurer votre politique RH ou à préparer vos prochaines négociations salariales.

🚀 Une lecture pragmatique pour agir concrètement
Avec ses données claires, ses infographies et ses fiches profils, l’étude constitue un véritable outil d’aide à la décision, conçu pour un pilotage efficace et immédiat de votre stratégie de rémunération ou de carrière.

Benchmark-Achats Salaires 2025

En commandant le Benchmark-Achats Salaires 2025, vous accédez à une étude exclusive et complète, disponible en version numérique (PDF) et/ou en version imprimée livrée chez vous, selon l’option choisie.

✅ Une analyse approfondie des rémunérations dans la fonction achats, tous niveaux et secteurs confondus, avec des focus sur les salaires fixes, variables et avantages extra-financiers.
✅ Des données clés issues de plus de 1 100 répondants, permettant de comparer votre situation à celle du marché.
✅ Des tendances RH décryptées pour anticiper les évolutions du métier et valoriser les nouveaux profils achats (IT, RSE, data…).
✅ Un benchmark structuré, avec des fiches par poste (acheteur, responsable, directeur…) et des recommandations concrètes pour ajuster sa politique salariale ou sa stratégie de carrière.

Ce que vous allez découvrir dans cette étude

✅ Les nouvelles dynamiques de rémunération dans la fonction achats

Quels sont les niveaux de salaires selon les postes (acheteur junior, senior, responsable, directeur) ?
Comment évoluent les packages globaux avec les variables, primes, épargne salariale et avantages extra-financiers ?

✅ Les tendances du marché et les attentes des acheteurs

Quels secteurs rémunèrent le mieux ?
Quel est l’impact de l’âge, du genre, de la formation ou du management sur la rémunération ?
Comment les acheteurs perçoivent-ils l’adéquation entre leur salaire et leurs responsabilités ?

✅ Des repères concrets pour s’évaluer et progresser

Quels sont les TJM moyens des consultants achats ?
Combien de jours de télétravail, de congés, ou d’avantages sont proposés dans les entreprises ?
Quels éléments influencent la satisfaction, la fidélisation et les intentions de départ des acheteurs ?

Un outil indispensable pour les professionnels des achats

📖 À qui s’adresse ce benchmark ?

✔️ Acheteurs, responsables et directeurs achats, en poste ou en mobilité, qui souhaitent mieux comprendre leur positionnement sur le marché et valoriser leur parcours.
✔️ Directions achats et directions générales, désireuses d’attirer, fidéliser et motiver leurs talents grâce à une politique de rémunération ajustée aux attentes actuelles.
✔️ Services RH et cabinets de recrutement, pour construire des grilles salariales cohérentes, affiner leur stratégie d’embauche et sécuriser leurs négociations.
✔️ Acheteurs consultants ou freelances, à la recherche de repères sur les taux journaliers pratiqués et les attentes en matière d’avantages et d’équilibre pro/perso.

💡 Pourquoi ce benchmark est un incontournable ?

Il vous permet de comprendre les leviers réels de valorisation dans la fonction achats, au-delà du salaire fixe : variables, primes, flexibilité, télétravail, reconnaissance…
Il offre une lecture fine et chiffrée des attentes, des motivations et des freins exprimés par plus de 1 100 professionnels du métier.
Il constitue un outil stratégique pour construire votre politique RH, préparer un entretien, structurer un recrutement ou piloter votre carrière.

🔒 Accès à vie

Accédez au benchmark et à toutes les mises à jour futures sans frais supplémentaires.

💯 Garantie de satisfaction

Si vous n’êtes pas satisfait, bénéficiez de notre garantie de remboursement sous 30 jours.

🤝 Support dédié

Une équipe d’experts disponible pour répondre à toutes vos questions.

Vous vous posez des questions ?

Nous sommes là pour vous répondre !

Nous avons essayé de répondre ici aux questions que nous recevons le plus au sujet de cette formation.

Ce benchmark achats s’adresse aux acheteurs, responsables achats, directeurs achats, DRH et consultants de tous secteurs confondus. Il propose des analyses précises, comparatives et directement actionnables pour évaluer les pratiques de rémunération, ajuster sa politique RH, et mieux piloter les parcours professionnels au sein de la fonction achats.

Le benchmark est disponible en version numérique (PDF téléchargeable) et en version imprimée pour ceux qui préfèrent une lecture physique.

Format numérique : Vous recevrez un lien de téléchargement immédiatement après votre commande.
Format papier : L’ouvrage sera expédié sous 3 à 5 jours ouvrés après validation de votre commande.

Contrairement aux enquêtes généralistes, ce benchmark achats se distingue par sa profondeur d’analyse et son focus exclusif sur la rémunération dans la fonction achats. Il repose sur les réponses de plus de 1 100 professionnels, avec des données consolidées, des écarts mesurés et des indicateurs fiables. Vous y trouverez des fiches métiers détaillées, des comparaisons précises selon les secteurs, les niveaux de poste, l’ancienneté ou encore le genre, ainsi que des insights concrets sur les attentes réelles des acheteurs en 2025.

Ce benchmark achats a été mené entre le 30 mars et le 15 mai 2025, à partir d’un questionnaire composé de 37 questions.

Les réponses ont été collectées via un dispositif multicanal : envois par e-mail, publications sur les réseaux sociaux et relais auprès d’associations et de clubs d’acheteurs.

Au total, 1 109 professionnels ont participé à l’étude. Les données trop éloignées des moyennes ont été écartées (6,7 % du panel) afin de garantir la fiabilité statistique.

Il s’agit à ce jour de la plus grande étude jamais réalisée sur la rémunération des acheteurs en France.

Ce benchmark achats vous permet de comparer votre rémunération et vos pratiques RH à celles de plus de 1 100 professionnels du secteur.
Vous identifiez ainsi des écarts significatifs selon les postes, secteurs ou profils, et disposez de repères concrets pour mettre en place un plan d’amélioration ou ajuster votre stratégie.

Vous pouvez commander directement sur Apprendre-les-Achats.fr ou via Amazon, selon votre préférence. Un lien de commande est disponible en haut de cette page.

Benchmark des salaires achats 2025

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