“Collaborer pour innover : Le management stratégique des ressources externes” est un ouvrage de Romaric Servajean-Hilst et Hugues Poissonnier qui explore les dynamiques de collaboration et d’innovation au sein des organisations modernes. Ce livre s’adresse aux dirigeants, managers et professionnels intéressés par l’optimisation des ressources externes pour stimuler l’innovation et accroître la compétitivité.

Les auteurs mettent en lumière les stratégies de management qui favorisent une utilisation efficace des partenariats, alliances et autres formes de collaborations externes. À travers une analyse approfondie et des études de cas concrètes, ils démontrent comment une gestion stratégique des ressources externes peut conduire à des innovations significatives et à un avantage concurrentiel durable.

Le livre aborde des thèmes clés tels que la gestion de l’open innovation, la co-création avec des partenaires externes, et les défis liés à la coordination et à la gouvernance des projets collaboratifs. En s’appuyant sur des recherches récentes et des exemples pratiques, Servajean-Hilst et Poissonnier offrent des recommandations précieuses pour les leaders qui souhaitent naviguer dans un environnement économique complexe et en constante évolution.